基本方針
- 01.顧客の満足度を第一義的に考え行動し、期待を超えるサービスを提案します
- 02.お客様と一生おつき合いできる関係づくりを目指します
- 03.社員全員が豊かな人生を実現出来る組織を目差します
- 04.希望と未来が描ける会社を実現します
- 05.地域社会の発展に貢献します
行動理念
- 01.お客様に寄り添った提案・サービスを実行します
- 02.誠実な対応で、信頼関係を構築します
- 03.目標・達成まで諦めない
- 04.変化を恐れずに挑戦を続け、自分の価値を高めます
- 05.自己責任の下、与えられた全ての業務の完遂
- 06.チームワークにより組織として成果へ結びつける
- 07.人生の目的を明確にし、価値ある人生を築きます
- 08.コミュニケーションを重視し、地域共生を目差します
- 09.常に新しいことへチャレンジし、成長します
- 10.自己研鑽と啓発に取り組み、更なる高みを目差します
持続可能な開発目標
（SDGs）へのわが社の取り組み
- 1.住み続けられる街づくりを
- 都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする
わが社は一棟レジデンスの企画からアフターサービス迄を自社で一環して行うことにより、長期的な収益が獲得出来る物件、すなわち持続可能性の高い物件の確保に努めることで、居住者の安全な生活を保障し、強靭かつ持続的な居住地の確保を実現します。この活動が、住み続けられる街づくりの一端を担うと考えております。
- 2.働きがいも経済成長も
- 全ての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）を推進する。
わが社は完全雇用制度により、持続的な成長の機会の確保と生涯を通じたディーセント・ワークの提供を実施しております。当該活動が、社員に働きがいを与え、経済成長へ貢献すると考えております。
